[Elferfan]

Sorry,
bin ja jetzt nicht so wirklich aus der radikallinken Ecke, aber wenn Unternehmen Rekordgewinne erwirtschaften, möge man es , zumindest zum Teil, auch denen geben, die dafür mitverantwortlich sind.
Das nennt man auch Motivation! und Anerkennung.

Betrachtet man Vorstandsgehälter und Arbeitseinkommen , geht die Schere brutal auseinander.
Baut der Angestellt Mist fliegt er, der Manager wird "verabschiedet" und landet weich.

Die Aktionäre proftieren von den Arbeitern, der Vorstand profitiert, und die Arbeiter?
Kriegen zum Lohn ne Arbeitszeitverlängerung und ne Lohnkürzung ( denn das bedeutet seit dem Teuro eine Ehöhung von 1,2%)

Ich weiß das ist gerade in diesem Kreis unpopulär, aber wenn ich, egal ob angestellt oder selbstständig, zur Schaffung von Mehrwert beitrage , möchte ich auch davon profitieren.

Es hat schließlich einen Grund warum unsere Porschies so gut sind wie sie sind. Und einen
Teil trägt dazu mit Sicherheit der montierende Mitarbeiter dazu bei.

Marktwirtschaftliche Grüße
Tom,aufderSuchenachdemwa(h)renlohn