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#1
06.04.2009, 23:44
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Gruppenverträge und GGF - Versorgung
in den Tarifen Beitragsreduziert zwischen 5 und 15 %.
An alle Geschäftsführer - ist die Lohnfortzahlung über ab dem 183.Tag laut Arbeitsvertrag geregelt oder ab der 6. Woche ? Dann legt ihr richtig Geld hin, wobei Ihr die Kosten ganz legal über das FA steuern könnt. Nicht aus dem versteuerten Geld sondern direkt das FA beteiligen. Infos für BU und Krankentagegeld in Abstimmung mit dem GGF-Vertrag im persönlichen Gespräch, bundesweit  Gruß Jens 
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#2
13.04.2009, 16:09
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An die Arbeitgeber hier im Forum
Danke für Euer Interesse
 Zur Erklärung: Einen Rahmenvertrag kann jeder Arbeitgeber für seine Firma und / oder Mitarbeiter abschließen. Vorteile liegen auf der Hand, Verwaltungsarmut und günstigere Tarife, bis zu -15 % Dazu besteht ein sogenannter Kontrahierungszwang, d.h. das auch ggf. Vorerkrankungen ( dann allerdings gegen Beitragzuschlag ) mit eingeschlossen werden müssen. In den Rahmenverträgen können alle Inhaber, Chefs, Ihre Familien, Ihre Mitarbeiter etc. eingeschlossen werden. Noch mehr Info ? Dann bitte kurze email an jens.koch@finanz-coach-online.de oder jenskochscu@t-online.de Gruß Jens
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